Identidad de Género

jueves, marzo 8

LEY ANTONELLI

Todo empezó hace muchos años, con aquella manifestación de los setentas, ¡de los setentas!, y con las valientes travestis y los homosexuales (ni siquiera con los nombres modernos), con una combinación explosiva de desesperación y de alegría, la primera alegría, el primer orgullo -¿fue así, Marieta? ¿Estuvisteis vosotras?-, y salieron a la calle, y desfilaron, se divirtieron y desafiaron, anunciaron el futuro.

Luego, en los ochentas, también se juntaron las trans igual de valientes de Madrid en Transexualia, y convirtieron la calle en la base de su lucha por la dignidad y por un futuro en el que había que conquistar cosas que ni siquiera se podían imaginar.

Siempre uso la palabra valientes al hablar de aquellas travestis y aquellas trans porque me estaban abriendo la puerta con su audacia mientras yo permanecía paralizada de miedo en mi jaula de oro, pero extinguiéndome de pena.

En este artículo voy a hablar de lo que he visto y de lo que sé. Naturalmente, eso nos pasa a todo el mundo, cada cual habla de lo que se ve desde su balcón y no puede hablar de lo que no se ve. Por tanto, si alguien sabe que hizo algo y que yo no lo menciono, que me disculpe por no saberlo.

Pasaron unos cuantos años, el profesor de Derecho Javier López-Galiacho había preparado su tesis doctoral sobre la transexualidad, y el senador Arévalo, del PSOE, la recogió para presentar el primer proyecto de Ley, la que algunas personas llamamos Ley Galiacho, por su inspirador. Aquel intento fracasó.

Siguieron pasando años -¡despilfarrábamos los años, éramos ricas en años, para qué ¡preocuparnos si veníamos de una millonada en años de penas!- y el Partido Popular, cuando le tocó, jugó desvergonzadamente con nosotras (y vosotros)

Y de pronto, Zapatero (que no es santo de mi devoción), puso nuestra Ley en su programa electoral, junto con la del matrimonio homosexual. Nos llenamos de esperanza una vez más. ¿Ya, cuántas llevábamos?

Y empezaron a pasar los años, de nuevo, otra vez, menos, pero pasaban. Habíamos aceptado que tuviera prioridad la Ley del matrimonio homosexual. Bueno, son más. Pero la nuestra venía a continuación. Y no venía. Y el tiempo pasaba otra vez.

Hasta que Carla Antonelli se puso en pie. Había estudiado cuidadosamente las fechas, veía que si lo dejábamos pasar, la Legislatura podía agotarse, y que todo pasara una vez más, y vuelta a empezar, o a ver que ya no se empezaba otra vez.

Yo, no sé si las demás, estaba dormida, aletargada en el escepticismo que habíamos ido aprendiendo tantas veces, hasta que Carla me despertó. Era verdad. El tiempo se agotaba. Era mayo, llegaba el verano, y si la ley no se anunciaba antes del verano, era posible que no se anunciase en octubre, o en noviembre, o en diciembre, y que si no se empezaba su trámite enseguida, sería posible que se disolvieran las Cortes y que la Ley, incluso empezada a tramitar, caducase. ¡Cuántos tecnicismos deprimentes habíamos aprendido en los años anteriores sobre el trámite de las leyes!

Carla había estudiado también fríamente las fechas. Iba a declararse en huelga de hambre, pero no ya, sino al cabo de quince días, para dar tiempo a que se fraguase una respuesta positiva. Pero había puesto en marcha el reloj, y el reloj andaba ya, como en las películas de bombas.

Pero sobre todo, lo que Carla había pensado antes de ponerse en pie, era a quién debía concederle la máxima prioridad, si a su partido o a su colectivo. Para entender este dilema, a mí, con mis creencias, no se me ocurre más que una comparación: elegir entre Dios y mi colectivo. Y es como si yo hubiese elegido a mi colectivo, enfrentándome a la condenación eterna. Sólo que, si yo hubiera hecho eso, por eso mismo me habría hecho digna de Dios.

Entonces, para Carla, que ha sido siempre socialista sin carné, que se ha metido desde siempre en el partido, que ha sido su apoyo y la fuerza moral de su vida, se le presentó este orden nuevo de prioridades: primero, mi colectivo; y segundo, mi partido. Se jugó su futuro. Yo, que siempre he sido muy idealista y pocas veces he visto que lo que quisiera fuese realidad, vi en Carla la fuerza de una convicción. Ella no podía soportar no poder mirar a la cara a una compañera.

No tenía nada que ganar, que no fuera moral, y sí mucho que perder. Pero tenía que hacerlo. Es la primera vez que veo a una amiga mía arriesgar así todo su futuro. Sólo eso la hacía digna de un partido de personas honradas.

Unas cuantas amigas nos juntamos a su alrededor, dándole fuerza y representatividad a su acción. Casualmente, éramos del Norte, de Este y del Sur de España: estuvimos Andrea Muñiz, de Transexualidad Euskadi, Gina Serra, de ATC Libertad de Cataluña y yo de Identidad de Género de Andalucía. Y Carla, en Madrid.

Geográficamente, de manera casual –pero no hay nada casual- éramos muy representativas.

Nos pusimos en marcha, comunicados dieron la noticia de que nos sumábamos a la huelga, el reloj seguía andando pero, en este caso, tal era nuestra febril actividad, que los días que faltaban se hacían largos, y en cada uno de ellos pasaban muchas cosas.

La primera, que el sacerdote José Mantero y el político republicano Jaume d'Urgell, ambos gays, se sumaron al anuncio de la huelga, arropándonos.

Nos preparábamos, no sin miedo. Había la duda de si el PSOE habría calculado posibles costos electorales de nuestra Ley y preferiría ser prudente y no sacarla, costase lo que costase. Nadie estábamos en los círculos de decisión del partido. Podía ser que la huelga se prolongase, dos o tres días los aguanta cualquiera, pero después… Y si se prolonga, puede producir daños en los cuerpos, aunque cese.

Y no podíamos ceder. Era la cuestión de nuestra dignidad como personas. Metidas en ella, las transexuales que nos metiéramos, teníamos que estar a la altura de la dignidad que queríamos que todos vieran. Teníamos que ser respetadas y para eso era preciso demostrar que llegaríamos a las últimas consecuencias, si fuera necesario.

La razón podía decirnos otra cosa, pero el miedo es libre.

Ya por entonces, Ángel de la Granja, el marido de Andrea, que estuvo constantemente animándola, tuvo que levantarla una noche, cuando se le había caído la cabeza en el plato, de agotamiento. Ella ni se enteró.

Joana López, que no podía ir a la huelga por razones laborales, arropaba sin embargo a su pareja Gina Serra con una voluntad de expresar su solidaridad con media huelga simbólica.

Yo llamé a mi amigo Jorge Puchol, que estaba en Valencia, y como sé que puedo contar con él, le pedí que viniese a Granada si era necesario para ser la persona que estuviese a mi lado mientras durase la huelga, resolviendo las cuestiones prácticas y aceptó, lo que me sonó como si me dijera (no fue preciso, no me lo dijo): "Soy tu amigo".

Tatiana Sánchez Mansilla nos alivió mucha angustia al encontrar en Internet el manual de consejos de la Cruz Roja para casos de huelga de hambre.

Pero ninguna de nosotras se jugaba nada aparte del sufrimiento de la huelga, que esperábamos que fuera pasajero. Carla Antonelli se jugaba además, desde el momento en que la anunció, su futuro en muchos sentidos. Mejor dicho, parecía tenerlo ya perdido. Era la única persona de las envueltas en el anuncio de huelga que podía tener sólidas razones para pensar que podía perder mucho. Pero seguía.

El tiempo seguía pasando. Ya faltaba una semana. Los mensajes volaban entre las asociaciones, las facturas telefónicas se desorbitaban, pero lo que Carla había hecho al ponerse en pie, se extendía, y ahora éramos casi todas las asociaciones de España las que nos habíamos puesto en pie.

Era una especie de Stonewall 2. Éramos las y los transexuales quienes cogíamos nuestro futuro con nuestras manos, quienes ya no pedíamos, como habíamos hecho hasta entonces, sino exigíamos.

Nos convertíamos en sujeto político, en sujeto de nuestra historia, no en objeto. La historia iba a ser nuestra, como así ha sido, y la ley iba a ser nuestra, no una ley sobre nuestras espaldas, sino una ley conseguida por nuestro empeño.

No hablo en teoría. Aquella unión maravillosa se materializó en la reunión previa a la de Ferraz, en la sede de Transexualia. No era preciso discutir, se sentía la unanimidad.

Existía por primera vez un movimiento transexual, con unidad de fines. Alguien fue a comprar comida y comimos esperanzadamente, mientras hablábamos, sin parar pero sin discutir. Juana Ramos, a mi lado, que como otras muchas se rendía a la evidencia, me dijo en voz baja: "Estoy emocionada". Era para estarlo. La cordialidad y la unidad de criterio lo impregnaban todo. Lizette habló entristecidamente por sus compañeras inmigrantes (que pueden seguir tristes, después de todo)

Nos levantamos y nos fuimos a Ferraz. Jaume d'Urgell esperaba abajo. Aquella fue la reunión en la que Pedro Zerolo hizo unas promesas concretas.

El reloj se paró. Faltaban cinco días, como lo comuniqué a Stephen Whittle y Christine Burns, de Press For Change, a Lynn Conway, de Estados Unidos, a mi amiga Marlène Meges, de Francia, y a toda la red transexual mundial con la que se relacionan, a quienes había enviado partes día por día.

Quedaban todavía trans escépticas, con nuestro justificado escepticismo de siglos, pero en el Congreso de los Diputados, con toda la solemnidad del caso, se anunció la entrada de la Ley para el siguiente mes de junio. El Partido Socialista había cumplido su promesa.

Luego vino la época del seguimiento. En la medida en que ya todas las organizaciones trans estábamos implicadas, muy activamente, la función de Carla siguió siendo muy notable, pero ahora el protagonismo lo era de las diversas asociaciones y de los grupos en que nos constituimos, como el Comité Ley, primero, y luego la Plataforma, que era y es libre y asamblearia en la red y la FELGT, más política y formalizada.

Vinieron reuniones, propuestas, contactos con Grupos Parlamentarios, el mes de junio… Carla tuvo que organizar, deprisa y corriendo, como resumen público de todo lo que había sucedido, la Primera Fiesta del Orgullo Trans, y lo hizo en Chicote, que ya va tomando solera nuestra, para abrir un Orgullo, en el que al día siguiente me vi en la calle, en la Gran Vía, verdaderamente orgullosa entre mis compañeras –y mi amigo Jorge, que se vino conmigo a festejar aquel happy end- y del que recuerdo ahora a Jorge Martín, voceando detrás de nuestra pancarta consignas de orgullo con un megáfono, y a Jaume d'Urgell, flameando una enorme bandera republicana cuyos colores eran su única ropa.

Luego volvió a correr el tiempo, pero ahora a nuestro favor. El verano, luego octubre, noviembre, la aprobación de la Ley por el Congreso de los Diputados, diciembre, las vacaciones parlamentarias de enero, febrero, el 1 de Marzo.

Ahora voy a hacer una precisión. Todo lo que digo a continuación, lo digo por mí, que sé lo que digo. No hablo por boca de Carla, sino por la mía. No me lo ha pedido, no me lo ha sugerido, ni siquiera lo he hablado con ella y hasta a lo mejor, a fin de cuentas, la perjudico. Pero mi criterio cuando las cosas llegan a determinado punto, es que "de perdidos, al río".

Todas y todos tenemos algo más, gracias a tener la Ley, pero hay alguien que tiene algo menos, y es Carla. Por el momento, sigue pagando porque tuvo que hacer algo que toda persona, sea de un partido o no, tiene que hacer por lo menos una vez en su vida: actuar en conciencia.

Cualquier partido, cualquier formación social, tiene que ser capaz, a su vez, de respetar que éste sea el primero de los derechos humanos. Ése es el tema, desde hace veinticinco siglos, de la tragedia "Antígona".

He leído en algún importante lugar que a Carla se la define como "activista transexual del PSOE", y no como "Coordinadora del Área Transexual del PSOE".

Si el PSOE estuviera de acuerdo con esa definición, eso me ofendería a mí. A mí. Porque querría decir que el PSOE habría menospreciado a las y los transexuales que nos sabemos representados políticamente por Carla Antonelli.

El PSOE tiene ahora la oportunidad de demostrar que es un partido democrático, que expresa y respeta la opinión de la calle, o un partido aparático y autoritario. La oportunidad nace de que haga una autocrítica interna, y reconozca que, si Carla Antonelli, integrada en el PSOE, militante por el PSOE, no se hubiera puesto en pie, el partido se hubiera dormido, no habría habido Ley, y el partido tendría que contar ahora un incumplimiento y no una gloria.

Una prueba: Si no está Carla Antonelli como Coordinadora del Área Transexual del PSOE, el PSOE no podrá realizar una política transexual y su política gaylésbica verá serias fisuras.

¿Quién se atreverá a ocupar el puesto de Coordinadora del Área Transexual del PSOE en el lugar de Carla Antonelli?

¿Quién lo haría sin recibir inmediatamente el ninguneo más absoluto por parte de los y las transexuales?

¿Se atrevería el PSOE a sufrir una erosión constante, estructural, de su política de minorías sexuales en este punto, porque consideraríamos las y los transexuales que también el PSOE nos menosprecia al menospreciar a Carla y que habríamos sacado nuestra Ley adelante contra él y no con él?

Es la inteligencia política la que debe resolver este dilema.

Yo voy a llamar siempre Ley Antonelli a nuestra Ley. Responde a la verdad histórica, Carla se levantó y la seguimos, unos después de otros, todas y todos. La Ley ha resultado de ese empuje. Si no hubiera habido ese empuje, no habría habido Ley.

Por tanto, ahora, en este acto de justicia, que me siga quien entienda lo mismo.

 

Kim Pérez
Presidenta Asociación Identidad de Género de Andalucía

Colectivo ATC Libertad de transexuales de Cataluña emiten su comunicado por Ley

Con  la aprobación de la ley para la identidad de Género desde ATC libertad queremos expresar nuestra satisfacción y hacernos partícipes del momento histórico del colectivo transexual. 

ATC libertad, Asociación de Transexuales de Cataluña, quiere hacer un reconocimiento al papel desempeñado por Carla Antonelli, Rosa Maria Bonás, Isaura Navarro, Yolanda Alvarez, Juana Ramos, Jorge Martín, Roger Samell,J aume d'Urgell, Jose Mantero, Carla Represa, Carlos Amigo, Kim Perez de Identidad de Género de Andalucía, Andrea Muñiz de Transexualidad Euskadi, Ilota ledo de Navarra, Transexualidad Navarra, Apertura Tenerife, Así Somos de Valladolid, que forman la plataforma de Colectivos independientes, Comissio Unitaria 28 Juny Barcelona, a las personas y colectivos que se han adherido a nuestras reivindicaciones,  A los sindicatos UGT, CCOO, IDFO , Xavier Verdaguer, Jordi Rallo, Eugeni Villalbi (ERC), Jordi Casas ( ICV-EUA), Marius Tarraga (Programa per al colectivo Gai, Lesbia i Transexual), Ricard Castro ( PSC), Carmen Monzón y Pedro Zerolo (PSOE); Pilar VAlluguera (Consell Municipal de Gais,Lesbianas y Homes i Dones Transsexuals de Barcelona ) ,Sonia Perez ( El Punt), Carmen Conesa ( El Periódico) y a todos los medios de comunicación que hacen posible la visibilidad de nuestro colectivo asi mismo de los profesionales que trabajan para nuestro colectivo para que nuestros objetivos sean una realidad.(Profesionales médicos del Clinic), Conselleria de Salut de Catalunya y personal que trabaja por nuestro colectivo a estudiantes y personas que apoyan nuestra lucha. etc.... 

Esta ley es el primer paso para resolver la discriminación que sufre el colectivo Transexual tanto en el aspecto laboral como social. 

Celebramos que Haya prevalecido el respeto por los derechos de nuestro colectivo y felicitamos al Gobierno por su decisión tras años de lucha por los derechos del colectivo transexual. 

Desde ATC consideramos que en una valoración global después de tantos años de lucha por nuestros derechos es positiva, pero vamos a seguir trabajando para los derechos de menores y personas transexuales emigrantes que creemos que por miedo no se favorece su integración), asi como por impulsar planes de inserción laboral. 

Esta ley es el fundamento de la construcción de los derechos para las personas transexuales y Esperamos que podamos trabajar mucho más por los derechos de las personas y no por interés económico de algunas colectivos esperamos que partidos como PP y colectivos religiosos tomen el ejemplo del Gobierno y los partidos que luchan por los derechos de las personas y no por las instituciones sectarias. 

Gina Serra (presidenta) y Joana Lopez (secretaria) y los activistas de ATC Libertad

Asociación de  Transexuales, intersexuales y Transgéneros de Catalunya).

Después de enterarse de su cambi de género

Una empresa alemana despide a una transexual

UGT de Catalunya denuncia la discriminación que todavía sufren las personas transexuales, sobre todo en el mundo laboral, hecho que dificulta todavía más su integración social. Un ejemplo es el de Matthias Schulze, ingeniera industrial de una multinacional alemana con sede a nuestro país, que fue despedida cuando comunicó a su empresa que se reasignaría sexualmente como mujer.

  20 Diciembre 07 -

El caso ha sido asesorado por el Gabinete Jurídico y la Secretaría de Políticas de Igualdad de la UGT de Catalunya. Matthias Shulze ha estado trabajando un año y dos meses, con contrato indefinido, a la empresa Tüv Rheinland Group, que ofrece servicios de inspección, control, auditoria técnica y certificación. Matthias es ingeniero industrial y ocupaba el lugar de director del Departamento de Certificación de Productos y Calidad, con tres personas a su cargo. En mayo de este año, Matthias comunicó a la dirección de la empresa que iniciaba el proceso por convertirse en mujer y pidió que, tal y como se hace a otros países europeos y a los Estados Unidos, se comunicara formalmente al resto de trabajadores y de trabajadoras que a partir de aquel momento pasaba a ser Sarah Schulze.

Impulsaremos la igualdad de oportunidades y trataremos a todas las personas de manera justa e imparcial, sin prejuicios asociados a la raza, color, nacionalidad, origen étnico, religión, género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad o responsabilidades familiares.

91 395 60 41 Telyco a traves de la linea telefonica

Discrimina de una oferta de trabajo a una persona transexual por su voz.

Una Mujer transexual ha sido discriminada Por Telyco a causa de su voz. La llamaron para concertar una entrevista, pero la empleada de esta empresa colgó el teléfono a suponer la transexualidad de la candidata.

La candidata llamó muchas veces a Telyco, pero al parecer nadie se dignó a coger el teléfono. Desde ATC Libertad  nos hemos intentado poner en contacto con ésta empresa, pero nadie ha querido dar la cara.

que no te cierren la puerta en la cara discriminar es incostitucional

ATC libertad (asociación de Transexuales, intersexuales de Catalunya).

 Quiere hacer un reconocimiento Honorífico después de la renuncia de su cargo de  Coordinadora Área Transexual del Grupo GTLB-PSOE.

A  Carla Antonelli por su valiosa labor en defensa de los derechos de las personas transexuales. 

Creemos que el gobierno de Zapatero y su área social GLTB Tienen que quitarse el miedo al que dirán.

Nuestra sociedad ha sido durante muchos años fruto de la opinión de unos pocos que imponían las normas y las modas, las cuales eran seguidas por el resto de la población. En toda sociedad se va evolucionando y lo que hoy parece una aberración, mañana se convierte en algo valorado y moderno.

Todos hemos sido participes de estos cambios, que, por otro lado son necesarios para la evolución.

El problema aparece cuando alguien decide saltarse las norma estipuladas de antemano y cambia la forma de hacer las cosas, por supuesto estará en el punto de mira de su círculo social y será criticado y recriminado por su actitud poco apropiada.

El círculo social y familiar en el que crecemos es el que nos va a dar las pautas a seguir y no son las mismas para todos, cada familia tendrá unos límites entre lo que se puede hacer y lo que no. Unos padres muy rígidos y muy exigentes, llenos de normas y de prejuicios, inculcarán a sus hijos la necesidad de hacer las cosas “como deben hacerse” sin pararse a valorar si esa forma está dentro de lo que ellos quieren hacer, se sigue la norma y punto.

Todos necesitamos la aprobación de los demás para sentirnos valorados y apreciados, el problema va a surgir cuando el deseo de obtener la aprobación de una persona se convierte en una necesidad que no podemos abandonar.

Cambios de opinión bruscos ante una respuesta negativa de otra persona, terminación de tareas por el requerimientos de otras personas, conductas realizadas por que otros lo consideran apropiado son algunas de las cosas que pueden hacernos caer en la frustración y la angustia, llevados por el afán de ser queridos en nuestro grupo, seguimos las instrucciones al pie de la letra, dejando de lado nuestra propias necesidades, no estaremos satisfechos, puesto que siempre intentamos agradar a otros y no a nosotros mismos.

Manifestamos que el PSOE y el grupo del área GLTB tiene que aprender a vivir con la crítica.

Por otro lado y muy unido a esto está el hecho de que no podrás estar en acuerdo con todo el mundo, es algo literalmente imposible, con lo cuál, acéptalo y piensa cuando haya un desacuerdo que ésta es una de las personas que existen en el mundo que no están de acuerdo con tu opinión y nada más. Si das opción a la crítica y la aceptas como algo normal en la vida, te resultará más fácil sobrellevarla cuando aparezca. Cada comentario o crítica valóralo como tal, acéptalo si crees que tiene razón o deséchalo sin más, no puedes hacer un drama cada vez que alguien no acepte algo de ti, es algo normal y tendrás que aprender a vivir con ello, como hacemos el resto de la humanidad.

Aprende a vivir con la crítica. Con conocidos y amigos pon en tela de juicio ciertos temas que sabes que no opinan como tú, valora todas las posibilidades y discute con ellos, así te habituarás poco a poco y no lo valorarás como algo tan negativo, piensa que la crítica proviene de la otra persona y que nada tiene que ver contigo, él opina así y está en su derecho, pero no por ello vas a cambiar tu ideal. Lo principal será dejar de hacer un drama, con lo cuál cuando seas criticado acéptalo y punto, no analices el por qué si o por qué no, no es tu problema, es el otro el que no está de acuerdo.

Siempre es más fácil cambiar de opinión y ceder, o dar la razón a una cuestión que nos desagrada, que enfrentarse a la desaprobación y el rechazo.

El problema de este miedo a parte de la frustración que se provoca en la persona cada vez que no realiza una actividad placentera por culpa de otros, es la falta de personalidad que ocasiona. La persona con miedo al que dirán hace por adaptarse a cada situación sin tener en cuenta si desea hacerlo o no. Se convierte en una víctima, hace cosas que no quiere hacer con tal de agradar, cae bien a todo el mundo, todos piensan en lo agradable que es y en lo bien que se porta con ellos, lo que realmente está haciendo es adaptarse a cada situación para siempre estar bien y no crear polémica, preferirá callar y dar la razón antes que dar su opinión y generar conflicto.

Debajo de este tipo de personas existe una baja autoestima y una falta de confianza en sus opiniones, probablemente fomentada por una educación rígida llena de normas en la que no se podía decidir por uno mismo y donde todas las acciones eran valoradas en base a la opinión de los progenitores, conseguir la aprobación de la otra persona dándole la razón

Una persona que ha aprendido a que sus opiniones nunca se tienen en cuenta y a que la de su padre o madre siempre es la correcta, en su vida adulta tendrá dificultades a la hora de decidir o de imponer su propio criterio ante la solución a un problema o ante una discusión, preferirá conseguir la aprobación de la otra persona dándole la razón antes que discutir y que pueda ser criticada.

Lo primero que deberemos hacer para conseguir superar el problema será concienciarnos de que nuestras opiniones son tan válidas como las de los demás. Como opiniones, no son buenas ni malas, cada uno tiene la suya y no por eso es mejor o peor que la del otro. Por supuesto, cada uno creemos que la nuestra siempre es la adecuada, ¿por qué no empiezas a creerlo tu también?

---  1 primera denuncia a un sindicato por transfobia sindical.

Barcelona

Gina Serra trabajadora de Euroresindencias sanitas y presidenta ATC libertad (asociación de transexuales e intersexuales de Catalunya ) denuncia a CCOO por transfobia laboral por su condición de mujer transexual La Trabajadora de la residencia a pesar de que su DNI no corresponda a su identidad actual no tiene ningún problema con la empresa y en su contrato de trabajo y en sus nóminas se le reconoce su identidad actual.

Cuando se forma la mesa electoral se conoce la situación de documentación de la trabajadora y no hay problema alguno.

El Día de la votación cuando la trabajadora presenta su DNI en la mesa electoral de la empresa miembros de la representación de CC.OO ponen en entredicho la identidad de la trabajadora después de un cruce de palabras y amenazas entre la representación de CC.OO y la trabajadora y sin que la mesa se pronuncie sobre la identidad de la trabajadora, ésta puede ejercer finalmente su derecho a votar.

Al final de las votaciones y en el recuento de votos la representación de CCOO vuelve a discriminar a la mujer transexual en el recuento de votos por sexo y la trabajadora es considerada como hombre por parte de la representación de CCOO.

Desde ATC libertad, consideramos que un sindicato, que dice luchar por los derechos de las personas transexuales y el colectivo GLTB, no puede discriminar en los derechos laborales a una trabajadora, igual luchamos para que el recuento de votos en hombres y mujeres no se produzca en el ámbito laboral porque son el reflejo de las desigualdades laborales entre un sexo y otro.

La juez obliga a un geriátrico a readmitir a una empleada transexual por considerar su despido discriminatorio

La titular del Juzgado de lo Social número 18 de Barcelona ha declarado nulo el despido de Gina Serra, la transexual que la empresa Euroresidencias echó tras nueve días de prueba como auxiliar en uno de sus geriátricos, al considerar que el despido "está directamente relacionado con la condición de transexual de la trabajadora" y es, por lo tanto, discriminatorio.

La sentencia condena a Euroresidencias a readmitir de manera "inmediata" a Gina Serra y a abonarle los salarios que no ha percibido desde su despido el pasado 26 de enero y hasta que se produzca la readmisión, a razón de 33,71 euros al día, porque no ha acreditado "que la decisión del despido se haya adoptado por motivos estrictamente laborales".

En ese sentido, la sentencia considera que Euroresidencias comunicó el despido a la trabajadora "tan sólo nueve días" después de empezar a trabajar como auxiliar, un "escaso" espacio de tiempo durante el que, "por su brevedad, resulta difícil que se haya podido valorar a la demandante en su puesto de trabajo".

Un "hecho histórico"

Gina Serra ha asegurado que está "contenta" con el fallo, sobre todo porque es un "hecho histórico", ya que no hay precedentes judiciales sobre discriminación por transexualidad en España. Serra, que es presidenta de la Asociación de Transexuales de Catalunya, ha señalado que espera que la sentencia sirva "para que más gente se atreva a denunciar".

Serra ha reconocido que "puede que a la larga salga perjudicada", ya que la empresa podría recurrir la sentencia, pero ha mostrado su esperanza de que "mucha gente se beneficie, no sólo transexuales, sino inmigrantes o gente que no se atreve a denunciar casos parecidos".

Dice sentir "un poco de temor" ante la posibilidad de reincorporarse a la empresa de la que fue despedida, pero asegura que pondrá "todo" de su parte para "olvidar este paso y empezar de nuevo". "Estoy dispuesta a tender la mano y espero que ellos también", ha asegurado.

Trabajando sin contrato

Gina Serra empezó a trabajar en la empresa geriátrica Euroresidencias, el 17 de enero de este año y fue despedida el 26 del mismo mes, a través de una carta en la que se le comunicaba que no había superado el periodo de prueba.

Unos días después, la empresa remitió un burofax a Serra en el que reconocía que el despido había sido improcedente porque durante los siete días que trabajó en la empresa no había firmado ningún contrato de trabajo, por lo que tampoco podía despedirla alegando un supuesto periodo de prueba.

En el acto de conciliación posterior y previo al juicio, sin embargo, los empresarios se negaron a aceptar la nulidad del despido, que implicaba la readmisión de Serra en su puesto de trabajo, ya que alegaban que el despido no se debía a su condición de transexual, sino a su trato "brusco" con los ancianos

16/3/2007  COLECTIVOS

Una transexual lleva a juicio a una empresa por discriminación

1. • La demandante trabajó ocho días sin contrato antes de ser despedida
   
2. • La vista, que se celebrará el lunes, es la primera de este tipo en España
   

La historia de Gina Serra tiene algo de déjà vu. Una persona con una vida profesional plena y que, de repente, sea por un embarazo, por declarar su orientación sexual o, como en el caso de Serra, por hacer visible su transexualidad, vive un rosario de discriminaciones. La última, la más flagrante.
En enero encontró trabajo como auxiliar en la empresa de gestión de geriátricos Euroresidencias, del grupo inmobiliario Sacyr-Vallehermoso, donde trabajó solo ocho días. Hasta que la llamaron para decirle que no había superado el tiempo de prueba. El lunes, ambas partes se verán en un juzgado de lo social de Barcelona, en el primer juicio por discriminación a transexuales que se celebra en España.
La demanda de Gina Serra, una histórica en la defensa de los derechos de los transexuales --es fundadoras y durante mucho tiempo cabeza visible de la Asociación de Transexuales de Catalunya-- se centró en "la improcedencia y nulidad" del despido, según detalla su abogado, Josep Millán, de los servicios jurídicos de UGT. En el acto de conciliación con la empresa, esta reconoció la irregularidad cometida por emplear sin contrato a Serra y la resarció económicamente de los perjuicios provocados. El lunes se dilucidará si se considera nulo o no el despido y, por tanto, si la empresa debe readmitir a Serra.

TRANSFOBIA
La acusación tratará demostrar que detrás del despido se esconde la discriminación transfóbica. Los demandantes no quisieron ayer, en rueda de prensa, mostrar las pruebas con las que acudirán al juzgado. Sin embargo, sí dieron una par de pinceladas. Por ejemplo, que Serra era invitada a cambiarse de ropa en los lavabos de la residencia, en lugar de los vestuarios, y que el primer día de trabajo "todo el mundo" la conocía y sabía de su sexualidad, según declara la propia afectada. Serra afirmó ayer que, tras lo ocurrido, tiene miedo a buscar trabajo y "ser rechazada de nuevo".
Hasta ese momento, las discriminaciones que había vivido la afectada desde que decidió, hace siete años, adecuar su físico a su sexualidad, habían sido palpables, pero indemostrables. Saldaba con éxito sus entrevistas de trabajo pero todo se torcía cuando mostraba su DNI. El Congreso de los Diputados aprobó hace dos semanas el proyecto de ley que permite a las personas transexuales cambiar de nombre y de sexo en el Registro Civil sin necesidad de cirugía.
Carme Simarro, secretaria de políticas de la mujer e igualdad de UGT afirmó en la comparecencia de prensa que el caso de Serra es solo "la punta del iceberg", en referencia a muchas otras personas que viven diariamente situaciones similares de discriminación.